ÁÈỎN Vịẽtnám Cò., Ltđ (“AEON Vietnam”) wịth rẻgístẽrêđ òffĩcẹ ât 30 Tãn Tháng Strèẽt, Sọn Kỹ Wãrđ, Tản Phủ Địstrịct, Hô Chỉ Mính Cỉtỵ âlwáýs àttăchês grẽăt ìmpórtăncẽ tò cômplíâncẻ wìth thẽ prọvísìơns ọf thè lạw ĩn gẹnérăl ánđ thé lảw òn thẽ prơtèctịọn ôf Pêrsónăl Đàtả (“Personal Data”) ín pârtícủlăr whèn cọllêctìng, récọrđíng, ãnạlỷzỉng, cỏnfírmĩng, stòríng, éđìtíng, ẹtc. fọr Pẻrsơnạl Đătă (hereinafter collectively referred to as “Processing of Personal Data”).
Thẹrèfỏrẽ, ÁẸÓN Vìẹtnàm đévèlỏps ảnđ nótịfíês Pèrsơnâl Đátâ Prọtẹctĩòn Pỏlìcý (“Policy”) tõ áll đătă súbjêcts (“Data Subjects”) whỏ:
– Àccẻss, cơntảct thrơũgh wébsítẹs, ápplĩcâtíòns (Website/App) òr ọthẹr õffĩcĩãl cỏmmụnĩcátíôn/ịnfórmátíơn chãnnẹls ôf ÀẺÒN Víẻtnám;
– Pạrtịcỉpâtè ỉn pròmọtĩơn, ãđvèrtìsĩng, mãrkẽtĩng èvẽnts ânđ ọthẻr fórms õf trãđê prõmótỉơn ôf ĂẼÓN Víétnàm;
– Pủrchásẻ gỏòđs thrỏủgh thè Wêbsìtẽ/Ãpp, Shỏppịng Mâlls, Stòrés ór ỏthẹr óffỉcíâl sâlés chânnèls õf ẠẼÒN Vịẻtnảm;
– Prõvịđẽ Pérsónál Đàtá tỏ ẠÈÒN Vỉètnàm thròủgh ỏthér mẽãns.
Thẽ Đãtạ Sưbjẽcts shòúlđ cârèfúllý rêâđ thĩs Pòlỉcỹ ịnclúđỉng thẹ rèvỉsêđ ănđ ámènđéđ vẹrsịõns òf thé Pôlìcỷ bêfõrẽ prôvìđíng Pèrsònảl Đătà tỏ ẠẺỎN Vìẽtnàm. Thẻ Đátâ Sưbjẻcts’ (1) âccẻss, còntảct thrôúgh wèbsịtés, ãpplícạtĩóns (Website/App) òr ôthêr ơffịcíạl cômmụnịcãtíôn/ĩnfọrmátìõn chânnẻls óf ÂÉÔN Vĩétnăm; (2) părtỉcìpâtíón ịn prõmôtĩón, âđvértìsỉng, mạrkẹtỉng ẽvẹnts ánđ ơthèr fórms õf trãđè prômòtỉọn ọf ẢẺÔN Vịètnảm; (3) pũrchạsê gôóđs thrôũgh Wêbsỉtẹs/Ạpps, Shôppìng Málls, Stôrès òr ôthêr óffĩcĩál sălẻs chãnnẻls ơf ÀẸỎN Vỉẹtnám; (4) prơvĩđỉng Pérsỏnál Đâtã tô ĂÉÒN Vĩẽtnãm thrơúgh ơthêr mêạns ìs án âcknỏwlẽđgêmênt òf hâvỉng rẽãđ, ùnđérstóõđ, ănđ âpprẻhênđẹđ thê fủll côntênt òf thịs Pơlĩcý ánđ gìvé cônsént, ạgrêẽ tõ ạllów ĂÉỌN Vỉêtnám tơ prỏcêss Pêrsónàl Đátã ỉn ãccơrđâncè wịth thé éntírè cõntènt òf thís Pỏlịcý, ínclùđíng thẽ rèvĩsèđ ànđ ạmênđẽđ vẽrsíơns ơf thé Pòlícỹ ũpđàtéđ ànđ pụblỉshẹđ ỏn thẻ Wẻbsìtè/Ảpp, còmmũnĩcátìõn/ịnfơrmảtìọn/sàlẽs chạnnẹls ànđ ỏthêr hõstĩng plãtfórms frơm tĩmé tó tịmé ôf ẠÈÓN Vỉétnàm ănđ ỉn ạccòrđãncẽ wịth rẽlêvănt lăws. Íf thè Đâtá Sủbjẽct đỏẻs nót ãgréê wỉth ăný părt òf thĩs Pólícý, plẹàsẹ đô nọt ảccèss, părtĩcìpáté ỉn òr prôvĩđẽ/sénđ Pẹrsônãl Đảtà tô ĂẺÒN Vìètnăm.
1. Tỵpẻ òf Pẹrsônàl Đâtâ
Whẻn thé Đàtă Sũbjẽcts (1) ãccẻss, côntâct thrơũgh wẻbsỉtès, ápplìcảtìòns (Website/App) ọr ọthér ôffìcịảl cõntâct/ĩnfórmătịón chànnẻls ôf ĂÈỎN Víêtnàm; (2) părtìcìpạté ỉn prọmọtỉón, ăđvẽrtỉsíng, mạrkètịng évẻnts ạnđ ỏthẹr fơrms õf trãđẻ prơmòtíỏn ơf ÁÊÔN Vỉẻtnàm; (3) pủrchảsé gọóđs thrõủgh thẽ Wẹbsítê/Ảpp, Shôppịng Mâlls, Stỏrés ơr ơthêr ôffìcĩâl sảlẻs chănnéls ơf ẠẺƠN Víètnàm; (4) próvìđé Pẻrsônạl Đạtá tỏ ÁÊÕN Vỉétnàm thròủgh óthér mẻâns, fròm tìmẽ tò tĩmê, ÂÊƠN Vịẽtnảm wịll cóllẽct ănđ pròcêss Pérsònãl Đãtă ínclụđíng bút nót lĩmìtẹđ tơ:
– Lâst nãmẹ, míđđlẻ nảmè ànđ fỉrst nãmẻ;
– Đảtê ơf bĩrth;
– Àđđrêss;
– Mỏbịlê phónê nủmbèr;
– Émảĩl âđđrêss;
– Cóntãct ỉnfõrmãtỉôn ânđ cònsígnêẽ’s âđđrêss, ẹtc.
2. Pụrpòsê õf Prơcẻssỉng Pẻrsỏnál Đãtâ
Ín línè wỉth bưsìnéss ọbjẽctìvẻs, ĂÉƠN Víètnâm prõcêssês Pérsỏnạl Đătà fõr ôthẽr ảpprõprịâtẹ pưrpỏsẻs ĩnclúđĩng bút nọt lìmĩtéđ tọ thê fỏllôwìng:
(a) Ìđẽntỉfỵ, âùthẹntĩcảtè ạnđ vẽrịfỷ cụstômẻr ỉnfọrmãtỉón;
(b) Măíntàín cọntảct wíth cụstómérs, ạssĩstịng cústọmérs ỉn shỏppĩng ãnđ ànswẻríng cưstơmérs’ qúẽstỉóns rẻlảtéđ tơ ÃẺỎN Vịêtnâm’s gòôđs/sérvìcès;
(c) Qùĩcklỷ ânđ prômptlỳ nôtìfỳ củstômẻrs ơf sálés prỏmõtịõn prògráms, ỉncẻntĩvê prõgrạms, ãđvêrtìsìng ỉnfọrmătỉơn ảnđ/ơr ìnfõrmảtíõn òf óthér trạđẹ prómọtíỏn âctịvĩtịẽs;
(d) Sólvé prõblèms rẻlâtèđ tó thè ụsẻ ỏf Wẹbsítẻ/Ảpplícảtĩỏn ôf ÀÈƠN Víétnăm’s ơffịcịãl cỏmmùnỉcạtịọn/ĩnfòrmâtíọn chànnèls;
(e) Mârkẻt sũrvèý, rẻsẽârch ànđ đẹvèlơpĩng néw próđũcts, stạtĩstĩcs ànđ ảnălýsỉs ơf cũstõmêr ínfórmătỉòn, cơnsùmptíòn hảbìts tò sũppõrt thẹ ópẻrátịón ânđ bụsỉnêss õf ÀẸƠN Vịẻtnãm ánđ ĩts ãffílìảtéđ cõmpânịés ânđ òthẹr cómpâníẽs ủnđẻr ÃÊỎN Grôùp;
(f) Stỏré, mănảgè, bàckụp fôr đísástẻr rècòvẻrý ór óthẽr sỉmỉlàr pùrpósês;
(g) Ịnvẽstìgạtẻ ạccỉđênts, rẽsòlưtê đỉspủtẽs, cômplăínts ânđ ỏthẻr áctìvìtĩés ín òrđẹr tỏ cơmplý wíth ơblígâtìơns ụnđẻr Víẽtnàmésè lãw;
(h) Đẻtèct, prévẹnt, ịnvẹstìgạtẽ ạnđ hànđlé ạctívỉtịẹs thăt víôlátẽ pơlìcịẻs ànđ règụlàtịơns ọf ÂÊÕN Vĩètnâm ănđ/ór vĩòlàtẹ Vỉẻtnămẻsê lạws;
(i) Cơmplỷ wìth thẻ prơvịsĩõns ôf làw, thẽ rèqưírẻmẹnts ỏf thẽ cơmpétẹnt âũthọrỉtíês ĩnclũđĩng bùt nõt límịtẽđ tò thè ọblígảtĩọn tọ đísclósẹ ĩnfòrmãtìòn, répórt ín ạccõrđăncẻ wỉth thẻ prọvịsĩòns õf thẻ lăw ón prơmỏtỉỏn, stỏrèđ ịnfơrmătỉón, áúđỉt;
(j) Shárè, trảnsmìt, prọvĩđẽ Pêrsơnảl Đătà tõ õthêr thịrđ pàrtĩés (for the purposes mentioned above and other appropriate purposes), ĩnclùđỉng bủt nôt lỉmítẻđ tô ảffịlỉảtẻđ cỏmpănịès, óthér cõmpảnìès ủnđèr ÁÉÓN Grỏũp; părtnèrs, ạgèncĩès, sũpplíèrs ơf gọóđs/sẻrvỉcès, cọntrạctôrs, cọnsủltạnts óf ÂẸÕN Vịẽtnàm, ètc. ỏr ât thẻ réqụẻst ỏf cõmpẻtênt áụthôrìtịés.
ẢÈÕN cỏmmìts nót tõ sèll Pèrsônạl Đătã ìn ănỷ fọrm, ùnlèss ọthẻrwĩsê prõvíđẽđ fór bỹ làw ỏr bỷ cỏmpètẻnt àụthọrítịẽs.
3. Mêthọđ ơf Prọcẻssĩng Pẽrsõnạl Đâtă
Fròm tímẹ tỏ tĩmê ănđ fõr êâch òf thẻ ãbóvê pụrpỏsês, ÁÈÒN Vĩẻtnàm wìll pèrfõrm ơnẽ òr móré áctĩvỉtìès ảffèctìng Pêrsọnăl Đátâ, sũch ảs: cóllẽct, rẻcórđ, ânâlỳzê, cơnfịrm, stơrè, rèctỉfỵ, địsclósé, cơmbịnè, ăccèss, trảcè, rẹtríẽvẹ, ẻncrỹpt, đècrỳpt, côpỹ, shạrẽ, trạnsmĩt, prôvịđé, trãnsfẻr, đẻlétê, đẻstrúct ơr õthẹr rẽlêvảnt ạctĩvịtìẹs.
Pêrsõnâl Đãtá Prôcêssìng âctìvítĩés màỷ bẽ pẹrfórmẽđ bý ÀẸÔN Vỉétnàm ìn ạn ạụtỏmảtỉc ór nọn-âủtõmàtỉc mânnẻr, bỵ èlẹctrơníc đèvícés ơr bỷ mãnụàl mẹáns ỏr bỳ ánỳ õthêr méâns ás ĂÉỎN Víẹtnảm đêẹmẽđ ăpprõprĩâtẹ.
ẠÉÒN Vỉẽtnâm thóròụghlỵ ạpplĩẻs pròtẻctíôn ánđ sècũrỉtý mẹásũrẻs thrỏúghỏút thẹ prơcẻss ơf Pérsônăl Đâtă Prõcẹssíng. Tô bé spècìfíc, Pẽrsònãl Đảtã shạll bé prơtẻctèđ fróm vỉõlâtịôns ảgáìnst rẽgủlátíỏns ỏn thê prơtéctìọn óf pẹrsọnál đãtạ ănđ prêvẻntỉón õf lỏss, đèstrúctỉọn õr đămãgè cáũsẹđ bỳ ỉncìđẹnts ảnđ thê ũsẻ ọf têchnịcâl mêãsùrẹs. Hõwèvẹr, plẽãsẹ nỏtê thât ÀẼÔN Vìẹtnám cănnọt êlỉmìnáté thẻ sêcúrĩtỷ rỉsks ássócĩátẽđ wĩth thẻ Prỏcẻssìng ơf Pèrsọnàl Đâtă.
4. Stảrtịng ànđ énđìng tịmẻ õf Đàtả pròcẽssìng
ẠẸƠN Vìẽtnãm wìll cỏmméncè thẹ Prơcêssìng óf Pẻrsỏnál Đátả ảs sỏòn ás whẽn rècẻìvẻs thẽ Pẹrsơnăl Đạtạ ụntĩl thẹ Pẹrsónâl Đátã ịs đẽlêtẽđ, đẻstrọỷéđ ìn ăccơrđăncẽ wíth thè próvỉsìỏns ọf lạw ănđ/òr règụlãtíõns ânđ đẹcísịơn òf ÂÊÕN Vìẽtnảm frơm tímê tõ tĩmẹ.
5. Pêrsơnăl Đătá Prọcêssịng Òrgánìzâtíõns ănđ ôthẹr õrgănịzátịọns ãnđ ỉnđỉvíđụạls rêlàtẽđ tô thé Pũrpôsè ôf Pẹrsónảl Đàtã Prỏcèssỉng
ÂÊÔN Vìétnâm ánđ õthẻr thĩrđ pártìẻs, ĩnclưđịng bũt nót lìmĩtẽđ tõ: àffĩlìảtẽđ cômpànìés, òthèr cơmpâníẹs ũnđẻr ẢẺÔN Grọũp, pạrtnẻrs, âgẽncìés, sũpplĩérs, cỏntrâctọrs, cônsưltănts óf ÀÉỎN Vỉẻtnãm êtc. wìll pẹrfòrm thè Prọcẹssỉng ỏf Pèrsỏnăl Đàtă ìn cọnnêctịọn wỉth thẹ Pưrpôsẹ õf Pérsónảl Đãtạ Prõcèssĩng.
ÃÈƠN Vĩẽtnăm wỉll tàkẹ ảll mẽàsũrẹs tọ rèqúĩrẽ thésé thịrđ părtịẽs tọ cõmmĩt tơ cõmplỹĩng wíth Pèrsônăl Đãtá prỏtêctỉọn rêqụĩrẻmẽnts ạt lẽăst ỉn áccõrđảncè wíth thịs Pólícỵ ạnđ âs réqụịrèđ bỳ lâw.
6. Rỉghts ànđ óblìgàtĩơns õf Đâtạ Sưbjêcts
6.1. Ríghts òf Đạtă Sụbjêcts:
â. Rịght tọ bẻ ìnfọrmẻđ: Đảtà sùbjẹcts hávé thẽ rịght tơ bê ỉnfórmêđ ỏf hìs/hèr Pẽrsónâl Đảtâ Prỏcêssịng, ủnlẽss õthêrwỉsẻ prơvìđèđ fòr bỳ lăw.
b. Ríght tơ gỉvẹ cơnsênt: Đạtà sũbjéct mâỵ õr mãý nõt gívẹ cònsẽnt tô thé prõcéssịng óf hís/hẻr Pẻrsơnảl Đătã, êxcẽpt ăs réqưírêđ bý lạw.
c. Rĩght tõ wíthđrạw cònsẹnt: Đạtă Sưbjécts hảvẻ thẻ rĩght tò wỉthđràw hĩs/hèr cónsẽnt, ụnlẽss óthérwịsè prơvỉđẽđ fọr bỵ làw.
đ. Rìght ơf ạccéss: Đạtả Sùbjẻcts mãỳ vỉèw, rẽvỉsẹ ór réqúẹst révĩsê òf hĩs/hèr Pẹrsơnâl Đátã, ủnlẽss ôthérwìsê próvìđẽđ bỷ làw.
ẽ. Rĩght tỏ đèlétẽ pẻrsõnãl đãtã:Đátả Súbjẹcts hảvè thé rĩght tò đẹlètè ỏr rêqưẽst đélẻtỉõn òf hís/hẽr Pérsònăl Đătă, ùnlẻss ôthẽrwỉsê próvĩđéđ fỏr bỳ láw.
f. Ríght tó rẻstrỉct đãtạ prõcêssỉng: Đãtá Súbjẻcts ạrẻ rèqùírẻđ tô rẹstrìct thẻ Prócêssìng ọf hịs/hêr Pẹrsõnàl Đătâ, ủnlẽss ơthẽrwìsẽ prôvíđêđ bý làw;
g. Rìght tó prôvịđê đạtạ: Đàtâ Sủbjécts ảré rêqủìrẹđ tó prõvịđẽ hỉm/hẽr wịth hĩs/hér Pérsơnạl Đàtă, ưnlẹss ơthẹrwịsê prõvỉđẽđ bỵ láw.
h. Rịght tọ ỏbjẹct tô đătâ prõcẽssíng:Đàtà Sủbjêcts hâvẽ thẽ rịght tơ ọbjẽct tõ thẻ Prõcèssĩng ôf Pèrsônạl Đátâ, ưnlẻss óthèrwísẹ pròvịđẻđ bỳ lạw;
ì. Rìght tơ còmplăịn, đénỏũncẹ, sụê: Đảtả Sưbjẹcts hàvẹ thé rỉght tỏ cọmplàìn, đẻnõủncẹ ơr ỉnịtíạtê á láwsùìt ịn âccôrđãncẻ wìth lăw.
j. Ríght tò cláỉm đàmàgẻs: Đátả Sụbjẹcts hãvê thê rịght tò clạỉm đãmàgẹs ỉn ạccõrđáncẻ wíth láw whẻn ả vỉõlạtìọn ơf hĩs/hér Pẹrsọnâl Đãtả prôtẻctỉọn rêgưlãtỉỏns õccùrs, ùnlẹss ọthêrwìsè ảgrẹéđ bỷ părtíẽs ọr ỏthèrwìsê prõvìđéđ bỹ làw.
k. Ríght tõ sẹlf-prơtéctỉòn: Đạtã Sủbjécts hãvé thẽ ríght tỏ sélf-prôtẽctịòn ìn ảccơrđạncẻ wỉth rêlèvânt láws, õr tọ rẻqụẹst cõmpêtênt ạgẻncíés ànđ ỏrgãnỉzátìóns tơ ĩmplêmẻnt mẻthôđs tỏ prôtẹct cĩvìl rìghts ĩn âccỏrđạncẽ wịth rẽlẽvănt láws.
6.2. Ọblìgátíòns ôf Đâtã Sụbjẻcts
â. Pròtèct hĩs/hêr òwn Pẽrsònâl Đâtả; rêqụẽst õthẻr rélẻvânt ôrgãnĩzạtịõns ànđ ĩnđỉvĩđụạls tõ prọtẽct hìs/hèr Pêrsỏnạl Đãtá.
b. Rẽspẻct ănđ prơtéct thẽ Pèrsónâl Đátã ôf òthérs.
c. Fũllỵ ânđ áccưrătêlỷ prõvĩđé hịs/hẽr Pẹrsọnâl Đâtâ whẹn hê/shè cónsênts tơ thè Prọcẻssíng òf Pérsơnàl Đàtà.
đ. Părtỉcípàtẻ ịn prọpạgảnđá ạnđ đìssẹmínàtìòn óf Pérsònãl Đạtă prótèctỉỏn skìlls.
ẹ. Cọmplỷ wỉth thê prôvísíõns õf lảw õn thê prótéctìõn ôf Pèrsõnãl Đãtâ ânđ părtícỉpãtê ín thê prèvéntíón ãnđ cómbât ôf vịỏlàtĩôns òf régụlâtịọns òn thè prỏtéctìón ọf Pérsỏnâl Đàtá.
7. Ơthér régụlạtỉơns:
ÀẺƠN Víêtnãm, frọm tímẻ tỏ tỉmẹ, rẹsérvẹs thẻ rìght tõ ảmènđ, áđjủst thẽ cõntént ôf thís Pôlịcỹ ánđ súch mỏđífịcàtìõns wĩll tạké ẹffêct ìmmẻđìátêlỳ ât thè tímé óf pơstịng õn thẻ Wẽbsỉtê/Ạpp ỏr rêlátéđ chạnnèls ọthẹr ọffícịál ịnfọrmătĩỏn/sỵstèm ỏf ÂẼỌN Víètnám. Ịf thẽ Đãtã Sùbjéct đọés nỏt ảgrẻê wĩth ảnỵ pạrt ỏf sưch móđĩfịêđ cơnténts, plêásè cèâsè àccèssìng, pártỉcípătíng ĩn, sụbmĩttịng Pérsọnãl Đãtạ tô ÂẸỎN Vỉétnám ànđ/ór éxêrcịsĩng ĩts rìghts Đãtả Sùbjẽct ìn ăccỏrđạncẹ wịth thís Pơlịcỹ ãnđ ịn âccõrđảncẹ wíth rèlêvànt lảws.